怎么做好校园配送，校园外卖要怎么做？

　　想要做好校园配送，效率和质量是必不可少的，再加上一些小细节服务，会让用户的体验感更好。下面，我们就一起来看看详情吧。

　　组建校园配送团队

　　可根据高校规模或单量配送范围组建团队。同时要注意送货员之间的相互协调!这能增强团队配送的凝聚力，形成良好的校园市场声誉。

　　配送人员的需求可以是全职+兼职，全职可以保证不会没有骑手接单。兼职人员的合理安排可以更好地提高配送效率。学生的人工成本也比较低，有门禁权，可以随意进出校园各个地方。这将使配送看上去没有压力，也将使配送团队的学生在校园和社会上得到双重实践。

　　团队的工资和奖励

　　薪酬方面，由于不同地区甚至同一地区不同学校的消费存在差异，因此没有绝对的标准。

　　如果是目前市场空白的学校，我们可以多配送人员协商配送问题。这里的技巧是，如果不确定，可以先适当降低底价(记得适当)。然后采取补贴计划。比如你预计1.5元一单的成本，可以给1.2元一单。然后，比如每周发100单奖励50元，可以设置2-3个阶梯(不是每个人都能拿到，所以平均不会超过1.5)，可以激发他们的积极性。

　　假如未来系统的订单量达到一定数量，团队需要降低成本，那么奖励门槛就会提高。因为以前的数据支持，工资可以更好的定制，如果改变配送方式，可以改变工资计算方案。

　　如何提高配送团队的效率?

　　第一，校园配送是承接商家和校园消费者的重要桥梁，所以要注意配送的效率和责任。然后，通过设置中转篮，可以提高配送效率，并根据实际配送人员将食物带到宿舍或其他用餐点。

　　可为送餐人员在恶劣天气下提供雨衣必不可少的工具。接着，减少相应的中转人员，及时发布送货公告，将安全送货通知推送给送货骑手。安全性也是送货的重要组成部分。

　　考虑到恶劣天气的复杂因素，中转也可以果断取消。直接送到寝室门口，这样可以减轻工作压力，提高配送效率。

　　可在校园范围较大的地区配备相应的交通工具。另一个重要的一点是，站长可以对送货员抢单后不及时送货进行处罚或试用期机制。

　　尽可能避免配送资源协调不到位，导致整体配送效率下降。同时，通过配送细节提高配送效率和质量。